Oportunidades para emprender con más 40

Vivimos un momento en el que la incertidumbre laboral azota a una gran cantidad de profesionales. Entre estos muchos se encuentran en paro, sin trabajo, preguntándose ¿cuál es la mejor opción profesional y laboral ante esta situación? "Emprender" es una de las principales respuestas que encontramos ante esta pregunta. ¿Y porqué? En estos momentos atravesamos una situación económica en la cual muchos profesionales, con una extensa experiencia y muy bien cualificados, se quedaron sin trabajo, y tienen la necesidad de reorientar sus carreras, de abrir nuevos caminos, con el cual alcancen so objetivos profesionales que en una corporación , como empleado, hoy en día no la pueden alcanzar.



Todos estos profesionales que se han marcado como objetivo emprender se enfrentan a un gran reto, un retos que les genera una gran incertidumbre: la falta de ideas, de guias para montar un proyecto, un plan de marketing y plan financiero, hace que no puedan encontrar el punto de inicio, y un correcto camino a seguir. Por esto desde IEBS reunimos a tres emprendedores de gran experiencia , Jesús Monleón, Oscar Sánchez y Oscar Fuente, para que a través de un seminario online den las pistas sobre las oportunidades de emprendimiento que existen en Internet, y guien a estos profesionales, en las distintas etapas y las claves para montar su propio negocio.



Mediante este seminario online, todos los profesionales que estén pensando en emprender, contarán durante dos dias con un contacto directo con estos tres emprededores de mucha experiencia, que los pordrán guiar y esxplicar fases importentes para que puedan llevar adelante un proyecto, donde también contarán con un espacio para resolver todas las duadas.



La inscripción al seminario online que se llevará a cabo el próximo 7 de septiembre se puede realizar aquí. Aquellas personas que sea la primera vez que estudian con nosotros podrán realizarlo gratis.

Las empresas de selección y el networking son los preferidos para buscar trabajo

La búsqueda de empleo es una ardua tarea que realizan cada día millones de personas. En estos tiempos, Internet se ha convertido en una herramienta útil para quienes necesitan encontrar un puesto de trabajo. Pero sin embargo, los principales medios por los que se consigue trabajo son las empresas de selección de personal y las redes de contactos, según una encuesta internacional realizada por Randstad.



El informe, que se realizó en 13 países (Bélgica, Grecia, España, Holanda, Suecia, Gran Bretaña, Italia, Hungría, Turquía, China, Argentina, India y Australia), llega a la conclusión que el 55% de los profesionales que han buscado trabajo este año lo encontraron mediante las agencias de selección de personal y el networking. Así, estás empresas se han convertido en una herramienta catalogada como muy "eficiente y viable" en la contratación de profesionales y selección de talento.



Además cada vez más se están extendiendo nuevas tendencias en la búsqueda de empleo. Dentro de estos encontramos las redes profesionales y el networking, un opción que es elegida por el 11% de los trabajadores.

 (10%) así como los portales de empleo (6%).



En España, las contrataciones a través de empresas de selección supera la media internacional en catorce puntos. Según el estudio, la cantidad de contratos que se realizan mediante las agencias de selección de personal está situado en torno a 20%, por arriba del resto de los países en los cuales se realizó el informe. .



En relación a la selección de personal, 6 de cada 10 directores de recursos humanos reconoce que usa empresas de selección para acceder a los candidatos, también se apoyan en las referencias de otros empleados (55%) así como también las bolsas de empleo (34%).



Así, la formación se ha convertido en un requisito esencial para diferenciarse del resto de profesionales en un proceso de selección. Por eso, son cada vez las personas que deciden realizar estudios superiores como MBA, master no oficial o postgrados, para así encontrar un puesto de trabajo que se ajuste a las necesidades del profesional.



Si te interesa infórmate más sobre Master no oficiales.

Las campañas de mobile marketing un desafío para las marcas

El uso de teléfonos móviles por partes de los usuarios es muy alta, y si no sólo basta con preguntarse ¿cuantas veces habéis utilizado el teléfono movil hoy? con seguridad haya sido varias veces en lo que va del día. Tal cómo lo vemos, segun un estudio realizado por Afiliate Window, cada vez más consumidores utilizan dispositivos móviles. Concretamente la penetración de tabletas ha aumentado en un 8% y la del smartphone ha crecido hasta llegar al 45%. Sumado aa esto, los datos revelan que se produjo un aumento de 300% del comercio electrónico a través de los dispositivos móviles en un año.



Para que tengáis como ejemplo, los dispositivos móviles sobre los que recae la mayor parte del tráfico de ventas son los de Apple: el Ipad con el 40% y el Iphone con un 37%. Por otro lado y en menor medida se nota la presencia de otro tipo de smartphone con 17% .



Las pantallas tactiles han sido muy bien acogidas por lo clientes . Son un público dispuesto a recibir ofertas interesantes y participar activamente buscando información y comparando precios.



Incluso así, a pesar de que el uso de estos dispositivos están creciendo rápidamente, los anunciantes aún encuentran muchas barreras . Por un lado, para los usuarios este tipo de campañas resultan molestas. Desde otro punto de vista, los que se mueven en el tema reconocen que el porcentaje de búsqueda de productos desde smartphone es cada vez más alto, cuando lo encuentra no lo compran, lo que perjudica a la publicidad que pagan las marcas.



Por lo tanto, ¿que debemos desarrollar una campaña con éxito en mobile marketing? La clave esta en seguir la correcta definición de las siguientes variables: . Tener bien segmentado nuestro target. Personalizar los mensajes. Contenidos adaptados al tipo de móvil. Seguimiento en tiempo real. Dominio de las redes sociales.



Son viarables que pueden ser fácil de definir, pero muy dificil de aplicar conocer más de estas y de mobile marketing en nuestro blog